Een werkgever die nieuwe werknemers een andere pensioenregeling aanbood dan zittende werknemers maakte hiermee geen verboden onderscheid. Dit oordeelde het College voor de Rechten van de Mens.
Een werkgever die nieuwe werknemers een andere pensioenregeling aanbood dan zittende werknemers maakte hiermee geen verboden onderscheid. Dit oordeelde het College voor de Rechten van de Mens.