Discriminatie door ontslag wegens borstvoeding

Gemeente Den Haag discrimineerde door de arbeidsrelatie te beëindigen met een uitzendkracht die tijdens werktijd borstvoeding wilde geven. Dit heeft het College voor de Rechten van de Mens geoordeeld.

Gemeente Den Haag discrimineerde door de arbeidsrelatie te beëindigen met een uitzendkracht die tijdens werktijd borstvoeding wilde geven. Dit heeft het College voor de Rechten van de Mens geoordeeld.

Ga naar het artikel